Fundamentos de la administración

Material de apoyo para complementar el análisis FODA con el objetivo de aterrizar acciones claras a implementar con indicadores al mismo foda.

http://www.indrac.org/blog/origen-intervención

http://www.indrac.org/blog/cambio-planeado

Material de apoyo del tema estructura organizacional:
http://www.tendencias21.net/La-cultura-organizacional-es-clave-para-el-exito-de-una-empresa_a4976.html

Material ética profesional y socialmente responsable:
http://www.tendencias21.net/A-los-trabajadores-les-interesan-las-companias-que-cuidan-el-medio-ambiente_a6376.html

Planeación estratégica:

• Principio estratégico: la estrategia condiciona la asignación de recursos

http://www.degerencia.com/articulo/principio_estrategico_la_estrategia_condiciona_la_asignacion_de_recursos

Contextos globales y herramientas de planificación

• Procesos claves en la gestión de proyectos

              http://www.degerencia.com/articulo/procesos-claves-en-la-gestion-de-proyectos

• Video   Internacionalización de Empresas con D. Pablo Gulías en Forum 2.0 (UveDoble).

Diseño de organizaciones y administración del talento humano

• Relación entre las habilidades gerenciales o competencias gerenciales y el desempeño empresarial

         http://www.degerencia.com/articulo/habilidades_gerenciales_y_desempeno_empresarial

•  Video administración de recursos humanos
• Ingresa al siguiente recurso en el que podrás conocer los detalles relacionados con la administración del personal, comportamiento organizacional y motivación.
                  Clave organizacional, experiencia web
                  http://claveorganizacional.com/?p=153

 Comportamiento organizacional: el cambio y la innovación

•  Creatividad e innovación: el camino de las empresas de alta competitividad
  http://www.degerencia.com/articulo/creatividad_e_innovacion_el_camino_de_las_empresas_de_alta_competitividad
•  Video ¿Qué es la innovación?
• Ingresa al siguiente recurso en el que podrás conocer detalles relacionados con la administración del personal, comportamiento organizacional y motivación.
                                      Recursos humanos
             http://www.eumed.net/rev/cccss/2015/04/motivacion.html

 Administración y motivación de equipos

• Ingresa al siguiente recurso en el que podrás conocer sobre la relevancia de la justa evaluación del desempeño y su impacto para los empleados y la empresa.
                           Liderar la motivación en el clima laboral
     http://www.degerencia.com/articulo/liderar_la_motivacion_en_el_clima_laboral
• Video  Motivación laboral sin depender del dinero
• Ingresa al siguiente recurso en el que podrás conocer los detalles relacionados con el papel del líder en momentos complicados para la empresa.
                      Tiempos de crisis: momentos de liderazgo
  http://www.coparmex.org.mx/upload/bibVirtualDocs/8_entorno_abril_09.pdf

Dirección y control, base del liderazgo

• Ingresa al siguiente recurso en el que podrás conocer sobre la relevancia de la justa evaluación del desempeño y su impacto para los empleados y la empresa.
           El ciclo triangular perpetuo: la planificación, el control y la retroalimentación
  http://www.degerencia.com/articulo/el-ciclo-triangular-perpetuo-la-planificacion-el-control-y-la-retroalimentacion
  

• Para conocer sobre la medición del desempeño, revisa el siguiente video: Digignos (2014, 23 de junio). Medición del desempeño de la empresa [Archivo de video].